Усі роботодавці зобов’язані звітувати службі зайнятості про наявні вакансії
Це вимагає Закон України «Про зайнятість населення». Мета форми звітності №3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» – оперативне вирішення питання добору персоналу та пришвидшення укомплектування вакансій. Звіт подається за наявності в роботодавця попиту на робочу силу (вакансії) – з дня виникнення потреби в підборі працівників та/або з дати[…Читати далі…]
Читати далі