Начальник Подільської районної військової адміністрації Михайло Лазаренко провів розширену апаратну нараду з керівниками структурних підрозділів РВА
24.10.2022 року начальник Подільської районної військової адміністрації Михайло Лазаренко провів розширену апаратну нараду з керівниками структурних підрозділів РВА.
Колектив адміністрації, на виконання Указу Президента України № 143 від 16 березня 2022 року, о 09:00 долучився до проведення загальнонаціональної хвилини мовчання за співвітчизниками, загиблими внаслідок збройної агресії рф проти України.
Михайло Лазаренко довів обстановку, яка склалась в Україні, в області та в районі. Начальники відділів та окремі спеціалісти доповідали про підсумки виконання завдань за минулий тиждень та плани робіт на поточний.
Голова РВА звернув увагу присутніх на забезпечення функціонування пунктів обігріву в районі, облаштування місць компактного проживання внутрішньо переміщених осіб та забезпечення їх всім необхідним, а також розподілу гуманітарної допомоги.
Оперативну інформацію про хід бойових дій на території України, втрати окупантів та стан справ в Подільському гарнізоні довів присутнім Євгеній Мартинюк – головний спеціаліст с питань мобілізаційної роботи.
Начальник відділу агропромислового розвитку РВА Наталія Вдовиченко розповіла про хід збирання пізніх та посів озимих сільськогосподарських культур у Подільському районі. Станом на 24 жовтня поточного року загальний відсоток збирання пізніх ярих культур складає – 62%.
Площа збирання пізніх культур по Подільському району складає 137,3 тис. га, з них :
– просо: прогноз складає 360 га, фактично зібрано 360 га, вал 539 тонн, урожайність складає 15,0 ц/га, що складає 100 % від прогнозу;
– гречка: (Балтська, Кодимська, Піщанська та Зеленогірська громади) прогноз складає 155 га, фактично зібрано 98 га, вал 92 тонн, середня урожайність 9,3 ц/га, що складає 63 % від прогнозу; (Завершили збирання гречки – Зеленогірська громада (44га-план, 44га-факт) з валом 53тонни та урожайністю 12 ц/га, 1; Кодимська громада 53 га – план, факт-40 га, вал – 32 тонни, урожайність – 8ц/га, -75%, Піщанська громада – 7га – план, факт-7га, намолочено – 5т, урожайність -8ц/га, Балтська громада – план – 22га, факт-7га, намолочено – 1,5т, урожайність – 2,1ц/га).
– сорго: прогноз 179 га, фактично зібрано 72 га, вал 188 тонн, урожайність 26,1 ц/га, що складає 40% від прогнозу;
– соя: прогноз складає 5461 га, фактично зібрано 3816 га, вал 6680 тонн, урожайність складає 17,5 ц/га що складає 70% від прогнозу;
– кукурудза на зерно: прогноз складає 52802 га, фактично зібрано 9458 га, вал 29224 тонн, урожайність складає 30,9 ц/га що складає 17% від прогнозу;
– соняшник: прогноз складає 78414 га, фактично зібрано 71037 га, вал 120903 тонн, урожайність складає 17,0 ц/га що складає 90 % від прогнозу;
– льон олійний – прогноз складає 151га, фактично зібрано 151 га, вал 146 тонн, урожайність складає 9,7ц/га що складає 100% від прогнозу;
– ефіроолійні рослини – 67га (це підприємство ЮСАЛВІЯ, яке вирощує лаванду та розташоване на території Зеленогірської ОТГ), ця культура підлягає збиранню у 2023 році.
Про готовність закладів освіти, культури, охорони здоров’я Подільського району до роботи в осінньо-зимовий період доповідав Прачук Павло – начальник відділу освіти, охорони здоров’я, культури та спорту районної державної адміністрації. Зокрема, він зазначив, що об’єкти охорони здоров’я району забезпечені вугіллям практично на 100 % (крім Балтської громади, де продовжується завезення вугілля), а дровами на 84 %, робота щодо дозабезпечення триває. Всі лікарні мають генератори та запас ПММ до них.
Заклади освіти району забезпечені вугіллям майже на 100 %, а дровами на 85 %, продовжуються заходи щодо подальшого завезення.
Також, в ході наради були обговорені питання роботи з усиновлювачами та дітьми з неблагонадійних сімей, стан влаштування дітей-сиріт до сімейних форм виховання.
Крім того, очільник району заслухав доповіді посадових осіб та надав додаткові доручення з питань своєчасного нарахування пільг, субсидій та допомог вразливим верствам населення, використання залишків освітньої субвенції, погашення заборгованості із заробітної плати, проведення моніторингу цін на товари першої необхідності тощо.
