Під час війни укомплектування посад державної служби патріотично налаштованими, вмотивованими на працю, активними громадянами є пріоритетом в організаційно – кадровій роботі керівника органу державної влади. Саме тому Михайло Дмитрович приділяє багато уваги підбору співробітників, особисто проводить зустрічі, вивчає кандидатів на посади.
В ході роботи обговорювались питання підбору посадовців, підтримання високої виконавської дисципліни, вдосконалення процесу розгляду звернень громадян.
Сторони домовились про оптимізацію взаємодії районного та обласного рівнів, відпрацювали майбутні шляхи покращення ефективності та оперативності у взаємообміні інформацією.
Також керівники зосередили увагу на дотриманні законності під час прийняття управлінських рішень, важливості виконання завдань мобілізаційної роботи, заходів із запобігання та виявлення корупції під час воєнного стану.
